記事一覧

恐るべしトヨタ系某子会社の給料

某月に一カ月フルで働いた給料明細をもらったので見てみると、二交代制で残業5時間以下なのに、手取りが前職の期間工時代に30時間ぐらい残業してたときの変わらんやん?って感じでした。



研修中だからお試しモードだったようで、皆さんが連日の残業RUSHの中、自身は定時ざんまいだったのですがホホゥ~さすがトヨタ系だと子会社でも社員になればそれなりにいただけるんですねという感じでした。
常昼だとズドンと下がるので、このまま二交代希望ですよ。

ちなみに自社の期間工が今月の給料◯◯だった~と話してるのが耳👂に入ったのですが、その人は40時間前後残業してたのにほぼ手取りが一緒だったんですが・・・。

まあ、給料の話はトラブルに繋がりそうですね。基本給少なめと勘違いしてくれてるので、適当に誤魔化してお茶を濁すぐらいにしておくのが1番ですよね。

ただ、プロパーのやつらめこんなに稼いでやがるのか?って気になりますよ。
(30代以降の年齢賃金の場合なので、20代は少なめかと思います。)


現在はバリバリ残業してますが、この残業代が給料明細に加算されると想像するとあな恐ろしや

そら、皆さん期間工から社員登用狙うはずだわなって感じですよねー

流石に夏はボーナスが出ないけど、冬は普通に出すよ‼️とのお達しが人事からあったので
今から基本給の何ヶ月分だとしてもゴニョゴニョ・・・と妄想してます。
支給は12月だというのに(笑)
夏は寸志が頂ければ助かるなぁ~とほのかに期待しています。

自身は期間工から試験のルートではなく、中途採用な為、準社員を経てないので違う部分はあると思います。試用期間中とはいえ、最初から基本給が本採用と変わらず社員待遇の手当が全部ついてます。
それに、トヨタ系も各社で賃金形態が違うんでしょうから、たまたま自社の待遇が手当を含め良かっただけかもしれませんね。その点は悪しからずご了承下さい。


期間工ランキングへ





スポンサーサイト

コメント

承認待ちコメント

このコメントは管理者の承認待ちです

承認待ちコメント

このコメントは管理者の承認待ちです

承認待ちコメント

このコメントは管理者の承認待ちです

コメントの投稿

非公開コメント